锡林郭勒盟按照“抓组建、促规范、创示范、带发展”的总体思路,采取三项措施,突出重点,突破难点,狠抓落实,有效提升了全盟社会组织党建工作整体水平。
一是加强组织领导,完善责任体系。为加快推进社会组织党建工作,按照自治区有关要求,及时成立了盟非公有制经济组织和社会组织党工委,配齐书记、专职常务副书记和委员,下设综合办公室和规模以上企业党建办公室、个私企业党建办公室、社会组织党建办公室,确定党工委各成员单位,指定了成员单位联络员。建立健全党工委委员会议、联席会议、定期汇报等工作制度,规范工作运行机制。全盟13个旗县市先后全部成立了非公有制经济组织和社会组织党建工作领导机构和工作机构,形成了上下联动,部门协调的工作合力。同时建立领导干部与社会组织党建工作联系制度,认真抓好各项具体工作的协调落实。
二是落实工作举措,扩大两个覆盖。针对社会组织党组织组建难、党的工作开展难的突出问题,坚持抓组建、抓共建,扩大党的组织和工作覆盖面。优化组织设置,制定出台《关于开展非公有制经济组织和社会组织党组织“百日集中组建”活动的通知》,认真开展“百日集中组建”活动,通过单独建、区域建、派驻建、挂靠建等措施,不断扩大党的组织覆盖。截至目前,全盟共有社会组织753户。通过“百日集中组建”活动,新组建党组织的社会组织217户,社会组织党组织覆盖率达到31.6%。扩大党的工作覆盖,推行以党组织为核心的党群共建机制,选派党建工作指导员到不具备组建党组织条件的社会组织,先行成立26个群团组织,依托群团组织开展党的工作,为组建党组织创造条件,不断扩大党的工作覆盖,
三是注重载体创新,推动作用发挥。着眼于加强和改善社会组织与农牧民群众的关系,提升党建工作科学化水平,积极探索社会组织党建工作新模式,实施“工牧共建工程”,形成了地方和企业互动共赢的良好局面。有组织、有计划、有步骤地开展示范群体创建工作,积极创建一批具有特色的示范典型,以创建促规范,以示范带全局,以党建促发展。目前,正在着手打造13个盟级社会组织党建工作示范点。采取副处级以上党员领导干部联系社会组织、选派党建工作指导员等方式,指导社会组织党组织建立健全岗位责任目标、“三会一课”、议事规则、教育培训、党员评议、考核奖惩等各项工作制度,推进工作方法、活动方式、活动内容、活动载体和活动阵地“五个规范化”建设。