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锡林郭勒盟坚持“三个到位”推进党委换届工作

2018年11月2日  锡林郭勒盟律师   http://www.xlglmlvs.cn/

锡盟党委组织部认真贯彻落实盟党委换届工作会议,2016年4月1日上午及时组织召开第一次党委换届工作调度会,扎实有序推进党委换届工作。

层层落实工作责任,确保换届组织领导到位。坚持把加强组织领导和责任落实作为换届工作的首要任务,明确盟委书记作为第一责任人,自上而下层层严格落实自治区的决策部署,扎实有序推进党委换届工作。盟委换届工作领导小组成员单位坚持各负其责,加强沟通联系,有效推动工作落实。领导小组办公室各组成员单位按照换届方案要求,分别做好综合协调和联络服务、党代表组织指导和乡镇换届指导、换届风气监督和联络、新闻宣传等具体工作,形成了换届工作合力。在此基础上,盟委换届指导督查组对旗县市进行“一对一”指导督查,推动换届工作健康平稳有序开展。

扎实做好思想教育,确保换届舆论引导到位。重视提高思想认识教育和引导工作,多渠道多层面引导全盟各级党员干部深入贯彻落实自治区党委王君书记重要讲话精神,深刻领会把握讲话精神实质,自觉把思想和行动统一到自治区党委决策部署上来,不折不扣抓好各项换届工作。坚持把换届纪律挺在前面,认真落实“九个严禁、九个一律”纪律要求,坚持教育在先、警示在先、预防在先,对违纪行为做到“早预防、早发现、早处理”,正风肃纪,切实营造风清气正环境,有力推进换届工作各项任务顺利进行。

准确运用科学方法,确保选配干部程序到位。认真学习上级文件精神,仔细研读《基层组织选举工作条例》和《地方组织选举工作条例》,真正把《条例》内容吃透、摸准,为做好换届工作提供科学的理论基础。注重准确把握科学的工作方法,始终坚持按规则操作、阳光操作、精细化操作,抓好调研、完善机制,加强引导、把握舆论,健全完善科学的考察办法和识人机制,全面掌握领导班子和领导干部的情况,为选准干部、配强班子提供重要的依据保障。