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锡林郭勒盟召开会议部署推进党建制度改革暨法治队伍建设工作

2018年11月12日  锡林郭勒盟律师   http://www.xlglmlvs.cn/

4月22日,盟委组织部召开全盟党建制度改革暨法治队伍建设推进会,认真贯彻落实全区党建制度改革暨法治队伍建设推进会和盟委全面深化改革领导小组第十次会议精神,总结过去工作,分析形势任务,安排部署全盟党建制度改革和法治队伍建设工作。盟委委员、组织部部长狄瑞珍出席会议并作重要讲话,盟委组织部常务副部长王海亮主持会议。会上,党建制度改革和法治队伍建设5家牵头单位介绍了各自工作情况,4个旗市作了交流发言。盟党建制度改革专项小组成员,各旗县市区组织部部长、改革办主任,承担党建制度改革和法治队伍建设的盟直有关部门负责同志,盟委组织部各科室负责人参加会议。

会议指出,去年以来,各级组织部门和牵头单位紧紧围绕全盟深化改革大局,坚持问题导向,加强谋划部署,制定全盟党建制度改革“两方案一要点”,出台年度改革任务台账,明确施工图、任务书、时间表,进一步明确改革方向。紧盯重要领域和关键环节,围绕干部人事、基层党建、人才发展、作风建设中的重点难点问题,盟级层面出台42项制度成果,各旗县市也都结合实际推出了一批改革举措。坚持试点先行,突出抓好自治区安排的生态环境损害责任终身追究制试点,形成责任追究和生态考核2个办法。积极稳妥推进15个盟级试点工作,出台了7项制度成果,充分发挥了对全局性改革的示范和带动作用。各地各部门要把握大局大势,准确把握全面从严治党、全面深化改革、推进全盟组织工作重点任务对党建制度改革提出的新要求,坚持在大局下谋划、在大势下行动,确保改革工作始终沿着正确的方向推进。

会议强调,要强化精准施策,切实增强改革工作的系统性,紧盯中央和自治区党委改革动向,紧盯盟里改革要点和改革台账,紧盯基层群众实际需求,认真落实全盟党建制度改革2016年工作要点和改革任务台账,突出抓好11个方面、31项具体改革举措。要切实发挥改革试点的引领性,持续深化自治区改革试点,认真抓好盟级改革试点,紧紧抓住试点工作这个改革的“牛鼻子”,准确把握改革试点方向,找准突破口和着力点,全力以赴推进工作,确保年内出成果、见成效。要切实提高制度建设的实效性,持续抓好落实,强化规矩意识和制度意识,加强监督检查和执纪问责,真正让铁规发力、让禁令生威。

会议要求,深化党建制度改革是全党的一项重要工作,党委承担着主体责任,一把手要亲自过问,亲自研究,亲自督办,保证责任和压力传导到位。牵头部门对改革统筹协调、方案质量、督促落实负有直接责任,对经办的改革举措,要全程过问、全程负责、一抓到底。组织部门要充分发挥牵头抓总作用,注重统筹协调、组织调度、督查指导,注重抓好细节、抓实载体、抓出特色,高质量高标准推进改革工作。组织部长要亲历亲为、以上率下,深入一线指挥,直接推动落实。要强化督查指导,认真落实每月一调度、每季一督查、半年一推进、年底一总结的“四个一”工作机制,随时掌握各地改革进度,充分听取党员干部群众和基层组织的改革意见建议,着力形成上下互动、全力推动改革的浓厚氛围。

就法治队伍建设,会议要求,各地各有关部门要高度重视、协调配合,进一步深化思想认识、细化工作任务、实化工作举措、强化协调配合,合力把法治队伍建设各项任务落实好。

会上,还对自治区党委对中央重点改革方案落实情况开展专项督察和自治区党委组织部改革办专项督察等工作进行了安排部署。