近年来,锡林郭勒盟牢固树立互联网思维,积极推进“互联网+”党政人才培养新模式,着力提升党政人才的思想政治素质、科学文化素质和业务素质,增强党政人才服务发展能力。
一是积极开展公务员网络在线学习工作。依托自治区人力资源和社会保障厅公务员网络在线学习平台,积极开展网络在线学习,“十二五”期间,全盟累计参加在线学习25343人,占培训总人数的38.57%,为建设一支符合好干部标准的高素质专业化党政人才队伍提供了保障。
二是率先完成蒙古语课件开发工作。结合我盟广大基层牧区党员干部的实际需求,完成《加强草原生态建设,促进人与自然和谐发展》等6个蒙古语课件,实现培训资源全区共享,不仅方便了基层党政人才参训,同时探索出了适合地区特点的培训教育新模式。
三是实行分级分工管理制度。制定出台《锡林郭勒盟公务员在线学习管理实施细则》,对全盟在线学习工作进行监督检查,对参训率、完成率低的地区和单位点名通报,有效推动了在线学习管理工作有序推进。